Gala Forum Firm Rodzinnych Forbes Polska, która odbyła się 24 października w Warszawie w hotelu Arche zgromadziła firmy rodzinne z województw mazowieckiego i podlaskiego. Właściciele firm odebrali wyróżnienia i mieli doskonałą okazję do wymiany doświadczeń, nawiązania relacji biznesowych, rozmów o firmie i rodzinie w firmie.
Podczas wieczoru odbył się panel dyskusyjny, który opierał się tym razem o pytanie:
„Czego życzą sobie firmy rodzinne i otoczenie firm rodzinnych na następne 12 miesięcy?”
stabilność prawna
zwiększenie poziomu inwestycji
edukacja
zwiększenie efektywności pracownika
poprawienie wydajności procesów
Rozmowa krążyła wokół pozytywów – właściciele firm rodzinnych mogą korzystać z fundacji rodzinnej w Polsce, która jak podkreślał radca prawny Piotr Grabowski jest bardzo dobrym rozwiązaniem zabezpieczenia majątku rodziny i zrealizowania wizji procesu sukcesyjnego.
Sukcesja to nie tylko przekazanie zarządzania firmą dzieciom. Adam Nożykowski z Fidelis Partners wskazywał, że sukcesem sukcesji może być również zatrudnienie profesjonalnego menadżera, sprzedaż firmy, wejście na giełdę, czy zdobycie przez członków rodziny kompetencji do prowadzenia firmy rodzinnej.
A jak firmy rodzinne zwiększają efektywność?
Marcin Ochnik, OCHNIK, mówił o inwestycji w pracownika, wprowadzeniu szkoleń pozwalających na budowanie kompetentnego zespołu menedżerów średniego szczebla, zbadanie i przeformułowanie procesów zachodzących w firmie. Krzysztof Kostowski, PlayWay, podkreślał natomiast znaczenie edukacji w milowych krokach rozwoju. Edukowanie zespołów jest konieczne, wymaga nakładów finansowych i czasu, ale przekłada się na konkretne efekty. Edukacja młodego pokolenia jest niezwykle istotna.
Andrzej Gliński, Bank Millennium, mówił o istotnym zadaniu wspierania inwestycji, szczególnie zielonych oraz ogromnym znaczeniu skrócenia czasu zwrotu z inwestycji oraz ich niepewności. Temat zielonych inwestycji poruszyła również Kinga Ladachowska.
Podczas gali mieliśmy również okazję wysłuchać prezentacji Natalia Jaszczyk oraz Agnieszka Martyna – Ross poświeconej psychologii wizerunku.
Nie zabrakło Dariusz Duma FBN Poland, który podkreślał, że firmy rodzinne powinny odczuwać radość, cieszyć się i być dumne ze swoich sukcesów.
Tomasz Budziak Inicjatywa Firm Rodzinnych również mówił o satysfakcji i zadowoleniu w kontekście sukcesu, jakim jest fundacja rodzinna w Polsce.
Dla firm rodzinnych w województwie mazowieckim i podlaskim wielkie brawa i gratulacje! Dziękujemy, że byliście z nami.
Arche PZN Sp. z o.o. Firma Budowlana ANNA-BUD Sp. z o.o. Budmat OCHNIK DACPOL Sp. z o.o. LUKULLUS ZP. Z O.O SP. K INTERCHEMALL Zespół Młynów Jelonki, NORGPOL Czerwiński
